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【全球薪资管理】新晋独角兽Papaya Global全球完成C轮1亿美元融资,估值超10亿美元。

编者注:因为疫情的原因加速促进了远程工作和在家办公,使得很多公司获取人才开始全球范围进行,这样也导致一个问题,就是薪资如何支付,如何适合当地的法规和劳动力管理?来自以色列的这家公司木瓜全球发展极为迅速,短短6个月就完成了1.4亿美元的融资!跻身人力资源科技机构标准的独角兽(估值超10亿美金)

  这是一个显著的融资趋势,根据HRTechChina的投融资统计中,针对远程办公,面对全球劳动力本地管理的公司最近融资都非常多。。

  
面向远程工作时代的全球人员管理平台--2020年其收入连续三年增长三倍--为管理和支付全球各类员工提供了一个完全合规的简单解决方案。

  改变全球就业状况的行业领先劳动力管理平台Papaya Global宣布,已在C轮融资中筹集到1亿美元,使公司估值突破10亿美元。的投资是继Papaya在不到6个月前宣布获得4000万美元B轮融资后的又一笔投资。

  新一轮融资由GreenOaks Capital Partners领投,IVP Ventures和Alkeon加入,现有投资者Insight Venture Partners、Scale Ventures、Bessemer Ventures、Dynamic Loop、New Era和Workday Ventures、Access Ventures和Group 11参与。新的投资使Papaya的总资金达到1.9亿美元。

  Papaya的SaaS软件将140多个国家的所有劳动力管理任务统一在一个平台下--从入职到工资和支付。最近,Papaya推出了HRIS功能,以增强就业体验,从根本上简化劳动力管理。

  Papaya对整体劳动力的创新方法--让企业可以在任何地方雇佣和管理顶尖人才,并提供高水平的员工体验--迅速将Papaya推向了全球劳动力市场的领先地位。

  Papaya将利用新的资金来满足其全球劳动力管理平台的强劲需求,加强其市场领导力,并投资于其产品、工程和上市团队。

  Papaya Global由首席执行官Eynat Guez、首席运营官Ruben Drong和首席技术官Ofer Herman共同创立,一直处于超速增长的轨道上。此次投资是在过去3年每年收入同比增长300%的基础上进行的,反映了对Papaya在全球劳动力管理方面的独特产品的强劲需求。

  "我们在2016年做了一个大胆的预测,即Papaya的技术将成为全球劳动力最重要的创新,我们将成为劳动力管理的标准,就像ERP在财务领域一样。"Papaya的首席执行官兼联合创始人Eynat Guez说。"市场已经证明了这个预测是正确的。"

  "随着公司转向远程办公,合规性变得越来越复杂,我们看到了对Papaya解决方案的大量需求,即使是在充满挑战的商业环境中,"Guez女士补充道。

  

  (创始人Guez是三个孩子的母亲,并且刚刚生了第三个娃。这博文中谈到经营木瓜和生孩子没什么差别-Papaya is no different than having an additional kid)

  
"Papaya Global已经建立了一个一流的解决方案,通过一个单一的平台来实现新员工的入职,自动化薪资管理,以及管理全球员工队伍。近年来,无论是成长中的公司还是成熟的公司,都极大地改变了他们的工作方式,而Papaya也因此取得了令人瞩目的增长。我们很高兴能够继续支持他们,因为他们正在寻求简化世界上一些最大公司面临的日益复杂的挑战,"Greenoaks Capital合伙人Patrick Backhouse说。

  "现代企业越来越多地希望通过寻找可以更快速、更高效地雇佣和创新的地域来应对核心市场的人才短缺和成本上升,"Alkeon的普通合伙人Mark McLaughlin说。"Papaya领先的技术使他们的客户能够以一种与现有业务协同的方式,在全球范围内无缝扩展其人力资本足迹。"

  由于Papaya的人工智能和RPA流程,其与所有数据工具(如费用管理、时间和考勤等)的整合能力,以及先进的商业智能,可以实时提供可操作的劳动力支出报告,客户可以在几周内(而不是几个月!)上线全球客户。

  "Papaya不仅提供了该领域最好的技术,而且还提供了被客户称为 "震撼人心 "的客户体验,这是一个独特的卓越中心,可以支持客户在全球范围内的合规、福利和劳动法方面的需求。"Guez女士补充道。

  凭借支持所有雇佣选项(薪资、EoR和承包商)、员工参与、薪资和全球支付的无缝平台,Papaya's正在重新定义全球人员管理类别。

  
关于Papaya Global

  Papaya提供人员、薪资和支付管理解决方案,支持140多个国家的各类全球雇佣(薪资、EoR和承包商),以消除全球雇佣的障碍,加强协作和参与,并提供一流的雇佣体验。

  基于云计算的自动化SaaS平台提供了从入职到持续管理和跨境支付的端到端解决方案。该平台可与所有现有的人力资源信息系统管理工具集成,提供实时的商业智能,并消除错误。它将所有员工信息收集到一个地方,创建一个高度可见的系统来跟踪工资支出。该平台确保了GDPR和SOC的合规性,以保持最高标准的安全性。

  Papaya的团队目前遍布特拉维夫、纽约、奥斯汀、伦敦、基辅和墨尔本,并计划在全球范围内的客户、收入和员工数量同比增长三倍。Papaya的技术已被包括Gartner、Visa、NelsonHall等在内的所有全球领先的分析机构认定为在全球人员、薪资和支付领域的颠覆性技术。

  关于HRTechChina

  
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。

  HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。

  

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