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智能自动化平台Papaya获得C轮1亿美元融资,估值达到10亿美元

近日,智能自动化平台Papaya Global获得C轮1亿美元融资,估值达到10亿美元。本轮融资由GreenOaks Capital Partners领投,Venture Partners、Scale Ventures、Bessemer Ventures等11家现有股东跟投。Papaya曾在去年10月份获得B轮4000万美元融资。

  目前,Papaya为全球140多个国家/地区提供基于云端薪资和人才自动化管理服务,主要客户有丰田、微软、英特尔、WiX、General Dynamics等300多家企业客户。Papaya表示,过去三年中每一年的销售额均同比增长超过300%。

  Papaya联合创始人兼首席执行官Eynat Guez表示,COVID-19的出现使得组织清楚了数字化转型的重要性。人们通常认为工资发放是一个简单独立的业务流程,其实它是组织中最复杂的业务流程之一,涵盖了会计、税收和统计等多个业务。尤其是对那些跨国大公司来说,薪资发放是一件非常耗时繁杂的事情。

  随着全球数字化转型和远程办公的到来,组织对自动化的需求越来越高,希望通过软件机器人将重复、枯燥、无意义的数字化业务流程实现自动化,从而提升工作效率和节省时间。在人力资源领域,薪资发放、员工招聘和资料录入等业务场景存在大量机械化操作,而Papaya便是为客户提供基于云端和AI的自动化服务平台。

  资料显示Papaya创立于以色列,在美国纽约和中国香港设有办事处。联合创始人Eynat Guez曾在多家大型跨国企业担任人力资源高管职位,并发现了该领域业务的诸多不便,因此与Herman、Ruben Drong一起创建了Papaya。

  Papaya提供员工招聘、员工管理、薪资发放、GDPR合规性管理四款智能自动化产品,帮助用户实现人力资源的完全自动化管理。

  员工招聘:通过Papaya的记录雇主(EoR)解决方案,在没有实体的情况下确保跨国雇用法律合规性,并实现员工招聘流程自动化。

  员工管理:Papaya的智能自动化平台可以帮助HR快速录入员工信息,例如,姓名、年龄、地址、联系方式等并实现数据自动同步和更新,当发现潜在威胁数据时会给雇主发送警报。

  薪资发放:Papaya可以与HRIS、ERP、CRM等常用管理系统集成在一起,为140多个国家/地区提供薪资、福利和退休金等业务的自动化服务;如果是跨国企业,将确保以当地货币支付工资。同时每月完成工资支付后,将会为管理人员生成数据报告方便财务人员查看人力费用支出。

  GDPR合规性管理:为了保证组织工资数据不外泄并符合GDPR要求,数据仅通过Papaya的自动化平台与用户共享,而不是通过电子邮件共享。同时会自动跟踪所有工资付款情况,确保每次都符合法规。

  GreenoaksCapital合伙人Patrick表示,Papaya Global为客户提供了一流的智能自动化解决方案,可有效将员工招聘、员工管理和薪水发放等业务实现自动化。他们的解决方案可有效帮助全球大型公司简化人力资源方面的业务流程,开创一种全新的人机协作工作方式。